Hur illa - skitilla - usch, usch, usch

Vi har sett ett starkt motstånd i debatten om direktörsbonusar. För regeringen har det varit svårt att motivera hög bonus för statens direktörer så de tog bort bonussystemen. Att regeringen sen stoppar tillbaka pengarna (och lite till) genom att lägga fast bonusen på lönen borde leda till ett ännu starkare motstånd.

Verkställande direktör, Martin Ivert (till höger på bilden, som inte har haft något bonuslön) fick ett lönepåslag med 31% som får en blygsam årslön på 3 898 000 kronor.

Övriga direktörer fick också sitt.

Lars-Erik Aaro - 37% höjning. Påslaget är 511 000 kronor. Totalt en årslön på 1 876 000 kronor.

Anders Furbeck - 38% höjning. Påslaget är 448 000 kronor. Totalt en årslön på 1 630 000 kronor.

Jan-Erik Jatko - 35% höjning. Påslaget är 459 000 kronor. Totalt en årslön på 1 766 000 kronor.

Ola Johnsson - 37% höjning. Påslaget är 546 000 kronor. Totalt en årslön på 2 012 000 kronor.

Per-Erik Lindvall - 39% höjning. Påslaget är 518 000 kronor. Totalt en årslön på 1 851 000 kronor.

Gruvarbetaren har en årslön på ca. 270 000 kronor. Det är ca hälften av enbart höjningen för valfri LKAB-direktör.

Harry Rantakyrö, gruvtolvans ordförande, är inte nöjd.

I princip har de nu bonus också om det går dåligt för bolaget.

Direktörerna är dock fortfarande nöjda. För vem skulle inte vara nöjd över att alltid få extra hög lön istället för att få extra tillskott ibland, beroende på världsmarknadslägen och annat trams.